Skip to main content

Trade Union of Nova Poshta Group of Companies

Protection of rights and interests of Trade Union members

Achieving high standards of working conditions

Diverse leisure of employees

Development of sports and promotion of healthy lifestyle

Матеріальна допомога від Профспілки під час війни

Матеріальну допомогу за спрощеною процедурою можуть отримати:

  • лише профспілчани;
  • з наданими підтверджуючими документами;
  • в Профспілці більше 6 місяців.

Кінцеве рішення приймає Центральний комітет Профспілки на підставі наданих підтверджень, можливості їх перевірити та наявності фінансової можливості.

Поза тим, буде надаватися будь-яка можлива допомога:

Інформаційна

дізнатися контакти, місця, як дістатися, як скористатися, куди бігти, як працює;

Інші можливі послуги

для забезпечення базових потреб члена Профспілки та допомоги йому в скрутній ситуації.

Профспілка з вами!

до 3 000 грн

профспілчанам - переселенцям з місць війни (з довідкою про тимчасову реєстрацію місця перебування)

профспілчанам з лав територіальної оборони (ТрО, в місцях бойових дій, які заключають контракт)

профспілчанам в тимчасово окупованих містах з 24.02.2022

"Best Collective Labor Agreement among the Trade Unions of the Country"

* according to Labor Initiatives Non-Governmental Organization

>3500

Appeals for legal protection
processed

>2300

Mass cultural events per year

>1800

Vacation vouchers issued

>UAH 11 million

Financial aid provided

Collective labor agreement

The provisions of this agreement shall apply to all employees and shall be binding upon both the administration and each member of the staff.

REVIEW

Areas of work

Protection of labor rights

The main and priority right of the Trade Union is to represent and protect the labor and socio-economic rights and interests of the trade union members.

The feature of the trade union's human rights activism function is that employees unite independently and on a voluntary basis in order to protect their rights, freedoms, and interests. Human rights activism shall be carried out within the limits of the granted rights and obligations.

Learn more

Areas of work

Sports and leisure

The trade union is constantly working to create conditions for the organized leisure and meaningful recreation of trade union members. We promote a healthy lifestyle, development of physical culture and sports. We organize mass cultural events (concerts, sightseeing tours, children's events), as well as sports competitions and games (offline/online)

Learn more

Areas of work

Financial aid

Financial aid is provided to employees who are members of the All-Ukrainian Trade Union of Nova Poshta LLC Employees (are registered) and pay monthly membership fees. Financial aid:

  • On marriage
  • On birth of a child
  • On summer vacation of children in summer camps
  • On 50-55-60-year anniversary
  • On close relative funeral
  • On treatment of him-/herself or 1-st degree family members (parents, spouse, children)
  • On health improvement of war veterans
Learn more

Every day we work for a common goal — to achieve high standards of working conditions and safety in Nova Poshta Group of Companies. We unite, we are a reliable support for each other, we care about a common goal and values.
We take care of you!

Serhii Hennadiiovych Ohanesian

Head of the All-Ukrainian Trade Union of Employees of
Nova Poshta

Want to join the Trade Union?

Fill in the form! Or leave your contact details and we will get in touch!