Батьки школярів: які права та гарантії ви маєте?

Вересень – це не тільки новий навчальний рік, а й новий графік для батьків: школа, гуртки, батьківські збори, ранкові підйоми й постійне питання «хто сьогодні забере дитину?».

Тому нагадуємо про кілька можливостей, які передбачені Колективним договором https://profspilka.org/bc/files/koldogovor.pdf для працівників із дітьми.

Якщо ваша дитина першокласник

Для батьків першокласників передбачений 1 календарний день відпустки без збереження заробітної плати – 1 вересня. Тобто перший день у школі можна провести разом із дитиною.

Якщо дитина закінчує школу

Є окрема гарантія і для батьків випускників старших класів. Передбачено 1 календарний день відпустки без збереження заробітної плати у день закінчення школи.

А якщо дітей двоє або більше?

Для окремих категорій працівників Колективний договір передбачає 10 календарних днів додаткової оплачуваної соціальної відпустки.

 

Зокрема, це стосується одного з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, а також працівників, які мають дитину з інвалідністю, усиновили дитину та інших категорій, визначених договором.

Якщо працівник має кілька підстав для такої відпустки, її загальна тривалість може становити до 17 календарних днів.

А ви користувалися цими можливостями?

Якщо маєте дітей – перегляньте, які саме гарантії можуть стосуватися вашої ситуації.

А якщо не впевнені, чи маєте право на певну відпустку або виплату – напишіть Профспілці. Ми допомагаємо профспілчанам розібратися у трудових правах та захистити їхні інтереси. Тому що знати свої права — означає вміти ними користуватися. 

📲 Більше інформації: https://profspilka.org/uk/ya-profspilka 

Для швидких відповідей звертайтеся до наших чат-ботів:

👉 Telegram: https://t.me/PROFSPILKA_NP_BOT 

👉 Viber: https://viber.com/profspilka_np  

Ми дбаємо!