Літо протестів 2024: хвилі незадоволення, єдність за справедливість
Літо 2024 року відзначилося хвилею протестів по всьому світу, які мали спільні риси, незважаючи на їх різні контексти. Протести, що відбулися в різних країнах, вказують на загальні глобальні тенденції невдоволення серед населення з різних причин, таких як економічна несправедливість, корупція, порушення прав людини та екологічні проблеми. Профспілка коротко аналізує всі протести, що сталися влітку 2024 в цьому тексті.
Соціальні та економічні протести
Соціальна та економічна нерівність стали важливим рушієм протестів у країнах, як-от Великобританія, Італія та Південна Корея. У Великобританії медичні працівники страйкували через низькі зарплати та важкі умови праці. У Південній Кореї тисячі працівників протестували проти змін у трудовому законодавстві, які загрожували їхнім правам. У цих протестах громадяни вимагали економічної справедливості та соціальних гарантій, які забезпечили б кращі умови життя.
Протести за права працівників та соціальну справедливість
У Франції масові акції відбулися через порушення трудових прав і соціальну несправедливість. Протестувальники виступали проти підвищення пенсійного віку, що спричинило хвилю демонстрацій по всій країні. Ці протести підкреслюють незадоволення громадян соціальною політикою урядів і їхніми спробами урізання соціальних гарантій.
Ось лише кілька прикладів протестів, що сталися влітку 2024 року.
3 червня, Нігерія — Загальнонаціональний страйк, організований Конгресом праці та Конгресом профспілок Нігерії, зупинив авіасполучення та призвів до блекауту. Основна вимога — підвищення мінімальної зарплати з 30 000 наїр до 494 000 наїр, але уряд відкинув цю вимогу як «нерозумну».
5 червня, Канада — Прикордонники Канади, члени Альянсу державних службовців та Митно-імміграційного союзу, погрожували страйком через несправедливі умови праці. У результаті 9000 працівників погодились на новий колективний договір, який включав справедливі зарплати та умови роботи.
6 червня, Ірландія — Пілоти Aer Lingus проголосували за протест через незадовільні умови оплати праці, вимагаючи підвищення на 27%, в той час як авіакомпанія пропонувала лише 9,25%.
7 червня, Велика Британія — Працівники пакувального заводу Jiffy страйкували через відмову керівництва підвищити зарплату на 1,5%. Робітники вимагали збільшення на 8%.
10 червня, Канада — Енергетики Manitoba Hydro провели страйк, домагаючись таких самих переваг, як і у інших комунальних компаній країни.
11 червня, Велика Британія — Працівники London Electric Vehicle Company протестували через падіння зарплат з 2019 року на 19,9%, вимагаючи більш справедливих умов оплати праці.
14 червня, США — Працівники Aramark у Філадельфії протестували з вимогою підвищення зарплати, медичного страхування та покращення умов праці.
15 червня, Німеччина — Портові працівники в ключових портах страйкували через невдалий результат переговорів щодо підвищення погодинної оплати праці.
21 червня, Франція — Профспілки робітників енергетики розпочали тривалий страйк, що триватиме до 13 вересня, вимагаючи покращення умов праці та підвищення зарплат.
22 червня, Швеція — Медичні працівники страйкували через надмірне навантаження на роботі та незадовільні умови праці.
23 червня, Німеччина — Найбільша промислова профспілка IG Metall вимагала підвищення зарплат на 7% для працівників Volkswagen, що охоплює 120 000 співробітників.
25 червня, Бразилія — Співробітники природоохоронних агентств страйкували, вимагаючи покращення умов праці та підвищення зарплат.
25 червня, Південна Корея — Працівники Hyundai голосували за страйк через провал переговорів щодо зарплат і пенсійного віку.
26 червня, Франція — Співробітники безпеки паризьких Олімпійських ігор оголосили страйк проти небезпечних умов праці.
26 червня, Іспанія — Працівники Vodafone протестували через заплановані скорочення штату та умови праці.
27 червня, США — Профспілка медсестер Університету Вермонта погрожувала страйком через конфлікт щодо зарплат і умов контракту.
28 червня, Канада — Співробітники WestJet страйкували через умови оплати праці, що призвело до скасування авіарейсів.
2 липня, Європа — Аеропортові працівники в Італії, Ірландії та Великобританії страйкували через незадовільні умови праці напередодні літнього сезону.
10 липня, Німеччина — Працівники Гамбурзького порту страйкували, вимагаючи покращення умов оплати праці.
11 липня, Південна Корея — Профспілка Samsung Electronics оголосила безстроковий страйк через невиконання вимог щодо зарплат та бонусів.
17 липня, Франція — Працівники паризького аеропорту припинили страйк після укладення угоди про покращення умов праці напередодні Олімпійських ігор.
18 липня, США — Працівники Діснейленду протестували через несправедливі умови праці, вимагаючи покращення зарплат та умов життя.
24 липня, Південна Корея — Працівники Samsung продовжували масові протести, вимагаючи покращення умов праці.
26 липня, США — Профспілка Діснейленду досягла попередньої угоди з роботодавцем, що дозволило уникнути подальшого страйку.
Загалом, протести літа 2024 року підкреслюють глобальне невдоволення громадян щодо соціальної, економічної політики урядів. Люди об'єднуються для відстоювання своїх прав, прагнучи до справедливості, прозорості та захисту навколишнього середовища. Ці акції свідчать про зростання соціальної активності та готовність громадян боротися за зміни, необхідні для покращення життя в їхніх країнах.
👉Якщо потребуєте консультації, інформаційної підтримки чи маєте запит на правовий захист, звертайтеся на: help@profspilka.org