Зміна у скороченні працівників – перемога Профспілки!

Усім скороченим чи звільненим у зв’язку з ліквідацією або реорганізацією Підприємства працівникам компанія виплачуватиме матеріальну допомогу – перемога Профспілки!

 

Профспілка домоглася внесення нового пункту в Колективний договір. Завдяки довгим перемовинам, адміністрація компанії погодилась внести новий пункт щодо виплати матеріальної допомоги працівникам. Відтепер працівникам, звільненим у зв’язку з ліквідацією або реорганізацією Підприємства, скороченням чисельності чи штату працівників, крім вихідної допомоги, передбаченої чинним законодавством, за рахунок коштів Підприємства виплачується допомога залежно від загального стажу роботи на підприємстві: 

 

Від 3 до 5 років + 1 середньомісячна ЗП;

Від 5 до 8 років + 2 середньомісячні ЗП;

Від 8 до 10 років + 3 середньомісячні ЗП;

Від 10 років + 4 середньомісячні ЗП.

 

Про інші зміни в Колективному договорі ми розповідатимемо в наступних дописах! Слідкуйте за нами у соціальних мережах, щоб бути в курсі останніх змін.