Стаття
Трудове законодавство: що змінилося після повномасштабного вторгнення?
Воєнний стан в Україні жорстко вплинув на трудові відносини між роботодавцями та робітниками. І перші, і другі змушені пристосовуватися до нових вимог та розуміти, як ці зміни впливають на їхні права та обов’язки. Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» змінив для роботодавців і працівників України, які працюють за трудовим договором. Які саме зміни відбулися за період воєнного стану та що можна і не можна роботодавцям – коротко пояснює Профспілка.
Читати
Стаття
Історія українського профспілкового руху
Профспілковий рух в Україні в 21 столітті відрізняється від попередніх періодів більшою активністю та постійністю. З початку століття в Україні відбулася реформа законодавства про працю, яка визнала профспілки як представника працівників у відносинах з роботодавцями та державою.
Читати
Стаття
Історія українського профспілкового руху
Український профспілковий рух з'явився в кінці XIX століття, коли промисловий розвиток і розвиток капіталістичних відносин привів до появи робітничого класу. Українські робітники були однією з перших груп, які відкрили профспілки для захисту своїх прав.
ЧитатиСтаття
Звіт за 2022 рік: коротко про головне
Минув рік від початку повномасштабного російського вторгнення в Україну, більше 12 місяців оборони та захисту наших земель, відважності українців, героїзму та мужності ЗСУ. Звичайно, це кардинально вплинуло на всіх громадян та всі організації в країні і на нашу Профспілку також. Що саме змінилось в роботі Профспілки та яким чином, розповідаємо далі.
Читати
Звітність
Звітуємо щодо надання матеріальної допомоги в cічні 2023 року.
Категорії: Матеріальна допомога переселенцям/біженцям 2022 року із місць війни — 1 особа — 3 000 грн. Лікування члена Профспілки — 3 особи — 8 037 грн. Лікування родича — 6 осіб — 27 657 грн. Народження дитини — 16 осіб — 48 000 грн.
Читати