Перейти до основного вмісту

Стаття

content

Чи обов'язково проходити медогляд під час воєнного стану для роботи?

Роботодавець змушує пройти медичний огляд під час воєнного стану. Чи має він на це право? Читайте у повному матеріалі.

Читати

Стаття

content

Що робити, якщо через стан здоров’я більше не можете виконувати роботу? – Відповідь Профспілки

Якщо працівник відповідно до медичного висновку не може продовжувати виконувати свою роботу, передбачену трудовим договором, роботодавець зобов’язаний вжити заходів щодо переведення такого працівника на іншу роботу, яка відповідає його стану здоров’я. Більше – у повному матеріалі.

Читати

Новини

content

ЗАПИТАННЯ/ВІДПОВІДЬ: Чи можуть звільнити працівника, який перебуває на тимчасово окупованій території?

Надішліть цю публікацію знайомим, які перебувають на тимчасово окупованій території. Для припинення дії трудового договору за відповідною підставою мають бути одночасно дотримані дві обов`язкові умови. Які саме – читауте у повному матеріалі.

Читати

Новини

content

Чи бронюватимуть працівників групи компаній “Нова Пошта” від мобілізації?

Під час мобілізації і воєнного стану в Україні деякі категорії військовозобов'язаних можуть отримати "бронь" на роботі і відстрочення від армії. На бронювання можуть розраховувати чиновники, педагоги, науковці, співробітники підприємств критичної інфраструктури і організацій, які виробляють продукцію для Збройних сил України. Чи бронюватимуть працівників групи компаній “Нова Пошта” від мобілізації? – читайте у повному матеріалі.

Читати

Новини

content

Роботодавець повертає добровільне медичне страхування для працівників групи компаній “Нова Пошта”

"Нова Пошта" поновлює медичне страхування для працівників. Компанія щомісяця інвестуватиме понад 20 млн грн у здоров’я працівників. Більше – у повному матеріалі.

Читати

Стаття

content

Найголовніші перемоги Профспілки за січень-травень 2023

Профспілка щоденно обробляє десятки звернень профспілчан, веде переговори з роботодавцем, захищає членів Профспілки. За період січень-травень 2023 року назбиралося сотні перемог, якими пишається Профспілка. Читайте про найважливіші з них у повному тексті.

Читати

Стаття

content

Роботодавець змінює умови праці: чи має він на це право?

Домовлялися про одне, а отримали інше? “Істотна зміна умов праці” – у який термін повинні повідомити працівника, що можуть змінити без погодження самого працівника? Коротко відповідає Профспілка.

Читати

Стаття

content

Чи можна йти у відпустку під час воєнного стану: відповідь від Профспілки

Час планувати відпустку, а керівництво не відпускає, посилаючись на воєнний стан? Це порушення трудового законодавства. Читайте статтю повністю, аби захистити свої права.

Читати

Звітність

content

Звіт: матеріальна допомога у квітні 2023

За квітень 2023 року Профспілка надала матеріальної допомоги на 278 250 грн. У тому числі при народженні дитини, одруженні, ювілеї, лікуванні себе та родича, похованні. Більше деталей – у повному матеріалі.

Читати