Безкоштовні гарячі обіди та графіки відпустки – зміни до Колективного договору, яких домоглася Профспілка!

Безкоштовні гарячі обіди та графіки відпустки – зміни до Колективного договору, яких домоглася Профспілка!

Усі працівники терміналів будуть забезпечені безкоштовними гарячими обідами (п.7.1.27);

Графіки складаються працівником і керівником підрозділу помісячно таким чином, щоби працівнику було надано на рік не менше 24 календарних днів щорічної відпустки (а для деяких категорій - 26 днів, де 2 додаткових дні за роботу з ПК), з яких 14 календарних днів надаються обов'язково нерозривною частиною. Графік відпусток підписується працівником і керівником, затверджується Адміністрацією та подається на погодження профспілковій стороні до 25 грудня (п.5.7);

Профспілка продовжує боротися за права працівників. Постійне покращення умов праці – наша задача та пріоритет. Разом переможемо!