Колективний договір: над чим працювали та коли відновлять?

Упродовж 8 років ми пишаємося тим, що створили та успішно втілили в життя один з найкращих колективних договорів в Україні. Наш договір був визнаний найкращим за версією ГО "Трудові ініціативи" – це значуще досягнення і подальший стимул для розвитку.

Під час воєнного стану, скориставшись змінами в законодавстві, роботодавець зупинив дію деяких положень. Однак згодом усі статті мають бути відновлені. 

? Ось лише кілька основних положень нашого договору:

• 1️⃣ Додаткова оплачувана відпустка за роботу з комп'ютером 
• 2️⃣ Додаткові гарантії для профспілкової діяльності 
• 3️⃣ Заохочувальні та компенсаційні виплати
• 4️⃣ Гарантії при дистанційній роботі
• 5️⃣ Протидія гендерно обумовленому насильству
• 6️⃣ Додаткові гарантії при скороченні

? Детальніше ви можете ознайомитися з усіма положеннями договору в зображеннях або за посиланням: https://profspilka.org/uk/kolektyvnyy-dohovir

Важливо зазначити, що жоден трудовий договір (контракт), що підписується з працівниками "Нової Пошти", не може суперечити цьому Колективному договору, тим паче порушувати права працівника. 

Дякуємо всім за вашу підтримку та віру в нашу спільну справу. Разом ми можемо досягти більше!